Listar por tema "Mercado de Trabajo"
Mostrando ítems 21-40 de 46
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Estimación del efecto de la segregación ocupacional por sexo en el ingreso laboral para Argentina (2016-2020)
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)Existen múltiples factores que podrían caracterizar diferencias en el mercado laboral, como la edad de los trabajadores, su nivel educativo, su sexo, las preferencias de los empleadores, el tipo de contrato que ofrecen, ... -
Evidencia Econométrica de Retornos a Habilidades Cognitivas y No-Cognitivas: Diferencias en el Mercado Laboral Latinoamericano
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017)El estudio de los retornos asociados a los años de educación, a las habilidades cognitivas y no-cognitivas ha sido un tema abordado en numerosos trabajos en países desarrollados. Sin embargo, existe poca evidencia de dichos ... -
¿Existe igualdad de género en el mercado de trabajo en Argentina? Un análisis cuantitativo de diferenciales salariales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)Esta tesis pretende evaluar empíricamente si existe evidencia de discriminación de género en el mercado de trabajo en Argentina, a través de la estimación de los diferenciales salariales entre los varones y las mujeres ... -
Externalidades locales en mercados laborales: Congestión y transmisión de información entre pares
(Universidad Torcuato Di Tella, 2018)En este artículo se exploran efectos de contagio en mercados laborales locales, explotando la asignación aleatoria de una política activa de empleo en gran escala denominada Programa Primer Paso en la ciudad de Córdoba, ... -
Factores asociados a las diferencias salariales a nivel regional en Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)Las disparidades regionales han sido siempre un tema recurrente en la literatura económica presente y pasada, tanto a nivel nacional como internacional. Particularmente en Argentina, la actividad económica se encuentra ... -
El Futuro del Trabajo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)Algunas investigaciones la llaman la cuarta revolución industrial, una que no tiene precedente en la historia, en donde el avance tecnológico se ha acelerado y de forma exponencial. Las maquinas están agregando funciones ... -
Impacto de la moratoria previsional en el ingreso y la informalidad laboral, basado en datos de la ENAPROSS 2011
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)En este trabajo utilizo la Encuesta Nacional de Protección y Seguridad Social (ENAPROSS) del 2011 para analizar los efectos de la moratoria previsional de 2005-2007 en el nivel de informalidad laboral y en los ingresos. ... -
Impacto en el mercado laboral estadounidense a partir de la Crisis del Covid-19. Una comparación con la crisis subprime
(2021)El objetivo de la presente tesis de investigación será evaluar el efecto que tuvo la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral de los Estados Unidos y compararlo con el impacto provocado por la Crisis Subprime del 2008. ... -
Inequality and technological change
(Quantitative Economics (e-ISSN: 1759-7331), 2024)We study howtechnological change affects between- and within-education-group inequality in the United States. We develop a model with heterogeneous workers and firms in which the demand for skills is characterized by ... -
Informalidad en el mercado gastronómico y de delivery: ¿Qué ocurre ante la aparición de las plataformas digitales?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)La introducción de plataformas digitales en el mercado de delivery puede tener un efecto positivo en el nivel de formalidad de los repartidores y trabajadores si este mercado posee inicialmente un nivel alto de informalidad. ... -
Índice de empleabilidad para Colombia
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017)Este trabajo tiene como objetivo construir una herramienta que facilite el diagnóstico de las personas que se encuentran buscando un trabajo en el mercado laboral colombiano, haciendo énfasis en las barreras que presentan. ... -
Licencia por paternidad como política de equidad de género
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)El objetivo de este paper es conocer el impacto de las políticas de parentalidad enfocadas en los padres sobre la equidad de género. Para ello, se estudiará la introducción de cuotas para padres y su efecto en el mercado ... -
¿Mate o tereré? Discriminación por país de origen en el mercado laboral argentino
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)En este trabajo, llevamos a cabo un experimento para determinar si los inmigrantes paraguayos enfrentan discriminación en el mercado laboral argentino. Hicimos un estudio de correspondencia en el cual construimos perfiles ... -
Monotributo y formalización laboral: el impacto de la reforma de 2016
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)En abril de 2016, Argentina implementó una extensión del régimen de asignaciones familiares a aquellos individuos que trabajaban bajo el régimen tributario simplificado (vulgarmente conocido como monotributo). Potencialmente, ... -
Moratoria Previsional: medidas de shock sobre un sistema de previsión
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)El presente trabajo se propone estudiar las distorsiones en el mercado de trabajo introducidas por la moratoria previsional implementada en Argentina por medio de la Ley Nº 25.994 en el año 2005. Esta medida permitió por ... -
Qué tan eficiente es la Promoción del Régimen de Zonas Francas en Colonia, Uruguay, como estrategia para la creación de empleo.
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)A lo largo de los últimos años se han desarrollado múltiples variantes para hacer a Uruguay en general y al Departamento de Colonia en particular, cada vez más atractivo para las inversiones, desarrollando regímenes que ... -
Reformas laborales inclusivas en América y Europa
(Fundar, 2024)Desde el último cuarto del siglo XX, en los países desarrollados y emergentes, la política económica se movió hacia concepciones que priorizan el ajuste de política monetaria y fiscal, la privatización de activos estatales ... -
Retornos a la Educación en Gran Buenos Aires: Evidencia a partir de un esquema de Oferta y Demanda
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)El propósito de este trabajo es estudiar la evolución de la brecha salarial según nivel educativo en el Gran Buenos Aires (GBA) para el período que corre desde el 2003 hasta el año 2018. [...] La primera etapa de este ... -
Retribución al Factor Trabajo en Economías con Agentes Heterogéneos
(2021)En los últimos cuarenta años, se ha documentado una caída de la retribución al factor trabajo a nivel global, tanto en economías desarrolladas como en vías de desarrollo, tal como lo demuestran Karabarbounis y Neiman ... -
Rigideces salariales: Estudio del salario de los trabajadores formales e informales argentinos durante los años 1996 - 2002
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)La presenta investigación utiliza datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) para analizar descriptivamente la rigidez salarial para los asalariados argentinos para el periodo 1996-2002, diferenciando entre trabajadores ...