Qué tan eficiente es la Promoción del Régimen de Zonas Francas en Colonia, Uruguay, como estrategia para la creación de empleo.

Abstract

A lo largo de los últimos años se han desarrollado múltiples variantes para hacer a Uruguay en general y al Departamento de Colonia en particular, cada vez más atractivo para las inversiones, desarrollando regímenes que favorezcan a quienes deciden invertir en la región, entendiendo que de esta manera se podrá estimular a la generación de empleo de calidad y así contribuir al desarrollo económico regional.Sin embargo, una porción de la población sigue sin poder acceder a empleos de calidad que les permita mejorar su nivel de vida y el de sus familias. El principal camino que se toma para buscar la generación de empleo es a través del desarrollo de Zonas Francas. Aquí se muestran las características generales de la región y se analizan todos los aspectos concernientes al desarrollo del régimen de Zonas Francas para finalmente caracterizar el impacto en el mercado de trabajo. Se exponen los resultados obtenidos sobre la base del análisis de las respuestas que se extrajeron de encuestas y entrevistas con los principales actores que conforman el ecosistema de Zonas Francas: Empresas usuarias, Empresas explotadoras, Empleados y Universidades. A partir de lo cual se concluye que el desarrollo de Zonas Francas en la región tiene un impacto positivo en el mercado de trabajo, generando fuentes genuinas de empleo local. La metodología aplicada permite concluir que en Colonia el nivel educativo acota la capacidad de desarrollo de empresas en Zonas Francas, ya que estas por su naturaleza necesitan contar con personal de alta calificación, que es difícil conseguir en la región, evitando costos extra por realojo de los trabajadores y sus familias.