Escuela de Negocios: Envíos recientes
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Inteligencia emocional y cultura organizacional: su rol, desarrollo y relación en el sector bancario argentino
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)Es el propósito de esta tesis analizar la correlación entre la cultura organizacional de tres empresas del sector de servicios financieros argentino y el desarollo y/o necesidad del factor inteligencia emocional en sus ... -
Estudio de los factores que afectan a la retención en los puestos de trabajo con tareas rutinarias
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El trabajo de investigación que se presenta a continuación busca encontrar cuáles son los factores por los que un empleado de la empresa x se encuentra realizando tareas rutinarias por más de 10 años. Para ello, se tendrán ... -
Análisis del mercado y la industria de alimentos saludables libres de gluten: alimentos saludables gluten free
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El presente trabajo tiene la finalidad de demostrar la factibilidad del negocio Alimentos saludables libres de gluten aplicando las herramientas y conocimientos aprendidos a lo largo del MBA. El proyecto nace con el fin ... -
Cambio organizacional: equilibrio entre especialización y equipos multifuncionales en un banco privado internacional
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)A partir de un caso paradigmático de un equipo de trabajo de un banco privado internacional que justamente pasó de un extremo de polivalencia y flexibilidad asociada a prácticamente la máxima especialización posible, se ... -
Reducción de costos en el proceso de alta de un cliente
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)La industria bancaria, como las de servicio en general, tienen un alto componente de mano de obra entre sus costos. Adicionalmente, es una industria madura, desde el punto de vista del ciclo de vida. En tal sentido, resulta ... -
Modelo petrolero noruego y desarrollo de recursos no convencionales en Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El objetivo de esta tesis consistió en analizar el denominado Modelo Noruego de gestión del petróleo y gas a fin de identificar las acciones críticas que pudieran ser aplicadas en Argentina para el desarrollo de los recursos ... -
Nuevos modelos de motivación y liderazgo basados en deporte para equipos y ventas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El objetivo general de este trabajo es vincular el coaching de equipos deportivos, su motivación y liderazgo con el mundo empresarial identificando elementos o claves aplicables desde el deporte a equipos de ventas. Averiguar ...