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Estudio de las causas de rotación de la generación Y
(Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
El objetivo general de esta investigación es ayudar a los líderes de las distintas áreas a entender qué factores influyen en la generación Y para decidir cambiar de trabajo, de forma tal de poder disminuir el índice de rotación.
Empresas B : un vehículo de emprendimiento e innovación compatible y aplicable a las compañías familiares que persiguen un triple impacto
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017-06-11)
El objetivo principal de este estudio es analizar el valor añadido de las Empresas B al desarrollo social y medioambiental aplicado a través de las empresas familiares, que sirven de vehículo para la difusión del ...
Estudio sobre la adaptación de la empresa agropecuaria a la oferta pública de acciones
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Este trabajo tiene como objetivo estudiar la adaptación de la empresa
productora agropecuaria al régimen de oferta pública de acciones, el cual
representa una de las principales fuentes de financiación disponibles para
este ...
Identificación de los factores que determinan la delincuencia en Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)
Desde hace varios años, el tema de la
inseguridad se ha instalado como una
de las principales preocupaciones de la sociedad argentina. El presente trabajo
intenta identificar los factores que mayor influencia ...
Inversiones chinas en el transporte ferroviario: la rehabilitación del FFCC Blegrano Cargas como eje logístico para el desarrollo y crecimiento del comercio interno y externo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2012)
A lo largo de este trabajo de tesis desarrollaremos la conveniencia de China como socio estratégico para la rehabilitación del Ferrocarril Belgrano Cargas. Teniendo en cuenta el análisis de los factores que influyeron en ...
Evaluaciones de desempeño y millennials : el valor del feedback en las generaciones más jóvenes
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017-06)
La presente Tesis tiene como objetivo abordar el siguiente tema: “teniendo en cuenta el cambio generacional que las empresas en general –y la estudiada en particular– están experimentando, ¿de qué manera sería conveniente ...
Evaluación y diseño de un tablero de control en proyectos Managed Services aplicados a redes de telefonía celular
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Con la presente investigación se
busca– a través de teorías y análisis – 1) identificar los elementos claves dentro
estándares de servicios asociados a proyectos Managed Services en una red LTE
(Long Term Evolution) de ...
How to improve group decision-making at multinational corporaions by enhancing stress management
(Universidad Torcuato Di Tella, 2010)
The purpose of this research is to investigate techniques which multinational corporations can apply to moderate the level of stress in the group decision-making process.
Índice de vacancia en el corredor norte de la ciudad de Buenos Aires: una estimación a partir de consumos eléctricos
(Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
Tanto desarrolladores inmobiliarios como empresas constructoras, siempre han tratado de
obtener indicadores que les permitan identificar la demanda de viviendas y,
fundamentalmente, las áreas y necesidades habitacionales ...
Factores clave de éxito para desarrollar y posicionar una marca en San Miguel de Tucumán
(Universidad Torcuato Di Tella, 2011)
Este trabajo tiene por objeto marcar líneas de acción efectivas para desarrollar y posicionar una marca en la mencionada ciudad. Partiendo de recomendaciones teóricas generales, se analiza el efecto de las mismas en los ...