Estudio de las causas de rotación de la generación Y
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Universidad Torcuato Di Tella
Abstract
El objetivo general de esta investigación es ayudar a los líderes de las distintas áreas a entender qué factores influyen en la generación Y para decidir cambiar de trabajo, de forma tal de poder disminuir el índice de rotación.
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Keywords
Desarrollo de recursos humanos, Estudios de caso