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Mostrando ítems 1-10 de 12
Teletrabajo en la industria del software
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)
El mercado laboral en la industria del software se encuentra en un momento de
grandes cambios, principalmente debido a los avances tecnológicos y a los cambios
en las metodologías de desarrollo que permitieron que las ...
Estructuras organizacionales que fomentan la creación y transferencia del conocimiento – caso específico: equipo “Corporate Controller Group” de Arcos Dorados
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)
Entendiendo que el conocimiento se vuelve un factor clave de éxito y sostenibilidad de las organizaciones en un mundo cuyos cambios suceden cada vez con mayor velocidad, un cambio cultural en las organizaciones para hacer ...
Impacto de las fusiones y adquisiciones en la cultura de las organizaciones de empresas de Energía
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)
En escenarios de crisis, es común que las empresas recurran a fusiones y adquisiciones para sobrellevar las dificultades y garantizar un buen ritmo de crecimiento.
Los estudios realizados -serán mencionados durante el ...
Transformación Digital y Cultura Organizacional. Modelos de empresa y cultural digital. Caso de análisis de una empresa de telecomunicaciones.
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)
La presente investigación se enfocó en evaluar, dentro del sector de
telecomunicaciones, el estado de situación de la empresa IDT Latam en el
lanzamiento de su línea de negocio digital, comercializada bajo la marca ...
Cambios surgidos en el modelo de Liderazgo a partir del contexto COVID-19
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
En esta tesis se estudió lo sucedido con el modelo de liderazgo organizacional y los
cambios surgidos tanto en los procesos de trabajo como en los psicosociales. Tuvo el
objetivo principal de establecer si los líderes ...
Culturas ágiles: Retos y desafíos de la transformación cultural de las empresas tecnológicas en Uruguay.
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
El entorno VICA (volátil, incierto, complejo y ambigüo) se mueve cada vez a una velocidad mayor,
desafiando a las empresas a desarrollar estrategias para dar pelea a estos desafíos. Es clave para las
organizaciones ver ...
Cambio cultural de una compañía de la industria logística para lograr una organización innovadora
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
El mundo de los negocios en todas sus industrias está cambiando rápidamente
y la industria logística no es una excepción. Está siendo impactada por múltiples
factores como por ejemplo la digitalización y los cambios ...
Análisis de impacto en la cultura organizacional de Metodologías Agile para empresas globales. Aplicado al área de Infraestructura Informática en una empresa de energía
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
Las metodologías Agile tienen como eje central el concepto de la mejora continua, mayor
flexibilidad en un entorno de cambio constante y la estrecha relación entre equipos de desarrollo
y sus stakeholders que permiten ...
Dimensiones de la cultura organizacional que favorecen la implementación de cambios hacia la innovación
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)
El presente trabajo detalla el impacto de la cultura organizacional en la capacidad de
implementar cambios hacia la innovación en grandes empresas argentinas. Este trabajo de
investigación involucra a tres empresas del ...
Influencia de la seguridad psicológica en el cambio organizacional
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
La seguridad psicológica es una herramienta clave a la hora de crear valor en las
organizaciones. Vivimos en un mundo complejo, ambiguo y cambiante, donde deben
realizarse cambios para poder, no solo subsistir, sino ...