Generación Y. Su primer empleo, y el desafío de ayudarlos a dar su potencial
| dc.contributor.advisor | Pelaez, Mercedes | |
| dc.contributor.author | Fodor, Maximiliano | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-12T20:37:33Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description | Por cuestiones de copyright, este documento solo puede consultarse en Biblioteca Di Tella previo coordinar una visita a repositorio@utdt.edu | |
| dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación es intentar mejorar el actual programa de jóvenes profesionales en un banco local, generando ideas que impacten positivamente en la organización, respecto de cómo sobrellevar este cambio generacional, y como gerenciar a estos individuos, para que toda la organización se beneficie con programas mas exitosos, con menor índice de renuncia, y mayor eficiencia en los equipos de trabajo, mediante un mejor entendimiento del gap generacional y de las causas que originan estas diferencias para lograr una mejor relación joven - jefe. | |
| dc.format.extent | 39 p. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/14190 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights.license | http://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=es | |
| dc.subject | Recursos Humanos | |
| dc.subject | Relaciones laborales | |
| dc.subject | Trabajadores jóvenes | |
| dc.subject | Transición a la vida profesional | |
| dc.title | Generación Y. Su primer empleo, y el desafío de ayudarlos a dar su potencial | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| organization.identifier.ror | https://ror.org/04sxme922 | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| thesis.degree.name | Masters in Business Administration |