Browsing Escuela de Negocios by Subject "Organizational culture"
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Análisis de impacto en la cultura organizacional de Metodologías Agile para empresas globales. Aplicado al área de Infraestructura Informática en una empresa de energía
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)Las metodologías Agile tienen como eje central el concepto de la mejora continua, mayor flexibilidad en un entorno de cambio constante y la estrecha relación entre equipos de desarrollo y sus stakeholders que permiten ... -
Cambio cultural de una compañía de la industria logística para lograr una organización innovadora
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)El mundo de los negocios en todas sus industrias está cambiando rápidamente y la industria logística no es una excepción. Está siendo impactada por múltiples factores como por ejemplo la digitalización y los cambios ... -
Cambios surgidos en el modelo de Liderazgo a partir del contexto COVID-19
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)En esta tesis se estudió lo sucedido con el modelo de liderazgo organizacional y los cambios surgidos tanto en los procesos de trabajo como en los psicosociales. Tuvo el objetivo principal de establecer si los líderes ... -
Culturas ágiles: Retos y desafíos de la transformación cultural de las empresas tecnológicas en Uruguay.
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)El entorno VICA (volátil, incierto, complejo y ambigüo) se mueve cada vez a una velocidad mayor, desafiando a las empresas a desarrollar estrategias para dar pelea a estos desafíos. Es clave para las organizaciones ver ... -
Dimensiones de la cultura organizacional que favorecen la implementación de cambios hacia la innovación
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)El presente trabajo detalla el impacto de la cultura organizacional en la capacidad de implementar cambios hacia la innovación en grandes empresas argentinas. Este trabajo de investigación involucra a tres empresas del ... -
La era del software para usuarios finales. Análisis de una estrategia de crecimiento que permite a las compañías de software incrementar sus ingresos a ritmos exponenciales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)Si bien en las últimas décadas los cambios se han acelerado en todas las industrias, la del software ha recibido más que ninguna el impacto de este aceleramiento. En los ’90 el software debía instalarse, sus costos eran ... -
Estructuras organizacionales que fomentan la creación y transferencia del conocimiento – caso específico: equipo “Corporate Controller Group” de Arcos Dorados
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)Entendiendo que el conocimiento se vuelve un factor clave de éxito y sostenibilidad de las organizaciones en un mundo cuyos cambios suceden cada vez con mayor velocidad, un cambio cultural en las organizaciones para hacer ... -
Impacto de las fusiones y adquisiciones en la cultura de las organizaciones de empresas de Energía
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)En escenarios de crisis, es común que las empresas recurran a fusiones y adquisiciones para sobrellevar las dificultades y garantizar un buen ritmo de crecimiento. Los estudios realizados -serán mencionados durante el ... -
Influencia de la seguridad psicológica en el cambio organizacional
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)La seguridad psicológica es una herramienta clave a la hora de crear valor en las organizaciones. Vivimos en un mundo complejo, ambiguo y cambiante, donde deben realizarse cambios para poder, no solo subsistir, sino ... -
Teletrabajo en la industria del software
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)El mercado laboral en la industria del software se encuentra en un momento de grandes cambios, principalmente debido a los avances tecnológicos y a los cambios en las metodologías de desarrollo que permitieron que las ...