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Rotaciones y movilidad en el mercado laboral argentino: ¿Mayor estabilidad o eficiencia?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
En este trabajo analizaremos la movilidad entre categorías ocupacionales y empleos en Argentina durante el período 2003-2018. Luego de construir paneles de transición a partir de la EPH, analizamos las tendencias generales ...
Rigideces salariales: Estudio del salario de los trabajadores formales e informales argentinos durante los años 1996 - 2002
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
La presenta investigación utiliza datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) para analizar descriptivamente la rigidez salarial para los asalariados argentinos para el periodo 1996-2002, diferenciando entre trabajadores ...
Brecha salarial de género en América Latina: El impacto de las habilidades socio-emocionales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
El objetivo del presente trabajo es incorporar a la regresión de Mincer diferentes rasgos de personalidad; en particular los “Big Five”, autoeficacia, determinación (grit) y tolerancia al riesgo; para intentar explicar ...
El efecto de la tecnología moderna en el trabajo Revisión de la literatura
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
Este trabajo revisa el estado actual de la literatura académica respecto al
efecto de la automatización en el mercado laboral. Particularmente, la
variable de interés a analizar es el empleo, pero también se detallan
resultados ...
Efectos del programa de transferencias condicionadas JUNTOS sobre el empleo y capacidad de generación de ingresos: evidencia para hogares beneficiarios en Perú
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
Utilizando un diseño de regresión discontinua difusa (fuzzy RDD) no se encuentra evidencia significativa de que las transferencias monetarias condicionadas disminuyan la oferta laboral de los miembros de los hogares ...
¿Cómo se valoran los factores de la personalidad en el mercado laboral según el género?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
El foco de este trabajo está puesto en intentar explicar cómo afectan los
aspectos socioemocionales a la brecha salarial por género. Para eso se
realizó una revisión de la literatura y se analizaron investigaciones
realizadas ...
El Futuro del Trabajo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
Algunas investigaciones la llaman la cuarta revolución industrial, una que no tiene precedente en la historia, en donde el avance tecnológico se ha acelerado y de forma exponencial. Las maquinas están agregando funciones ...
Desigualdad desde la perspectiva de género en el mercado laboral: Un análisis a nivel global de la discriminación que sufre el género femenino.
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
La historia nos muestra grandes avances sociales, culturales y económicos. Estamos entrando en lo que algunos economistas denominan la 4ta revolución industrial, en la que las tecnologías biológicas, físicas, digitales ...