ListarUniversidad Torcuato Di Tella por tema "Womens employment"
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Disputando espacios en los sectores económicos (masculinizados). Un análisis cuantitativo descriptivo de la composición del sector de transporte en la Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)La participación de las mujeres en el sector de transporte ha sido históricamente baja. Esto se debe en parte a la falta de oportunidades laborales para las mujeres en este sector, así como a la existencia de barreras ... -
¿Existe igualdad de género en el mercado de trabajo en Argentina? Un análisis cuantitativo de diferenciales salariales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)Esta tesis pretende evaluar empíricamente si existe evidencia de discriminación de género en el mercado de trabajo en Argentina, a través de la estimación de los diferenciales salariales entre los varones y las mujeres ... -
Impacto de la diversidad de género en los directorios sobre el desempeño de las organizaciones
(Universidad Torcuato Di Tella, 2022)Se han realizado una cantidad importante de investigaciones para entender el impacto de la diversidad de género en el directorio sobre desempeño de la empresa. Existen visiones dispares al respecto, por tanto, este trabajo ... -
Inserción de mujeres en carreras de STEM
(Universidad Torcuato Di Tella, 2022)El objetivo de este trabajo es comprender las causas detrás de la escasez de mujeres en roles relacionados con las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) en las empresas y analizar caminos de acción ... -
El rol de la mujer en puestos gerenciales. Barreras y sesgos de género
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)En 1986, un artículo publicado por The Wall Street Journal habló por primera vez del “glass ceiling barriers” (barreras del techo de cristal) para definir las limitaciones “invisibles” a las que se enfrentan las mujeres ...