ListarUniversidad Torcuato Di Tella por tema "Informalidad laboral"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Los efectos de la informalidad laboral en los programas de transferencias condicionadas. Una revisión de la literatura empírica en Sudamérica
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)El Trabajo Final presenta una revisión de la literatura empírica sobre el impacto de los programas de transferencias condicionadas en la informalidad laboral de tres países de Sudamérica. Se relevan seis estudios ... -
Estimación de la brecha salarial formal-informal utilizando transiciones en el mercado laboral de Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017)El objetivo de este estudio es explorar las diferencias salariales de una persona que está sujeta a una transición en el mercado laboral, es decir una estimación salarial de un individuo en el primer periodo que posee todas ... -
Impacto de la moratoria previsional en el ingreso y la informalidad laboral, basado en datos de la ENAPROSS 2011
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)En este trabajo utilizo la Encuesta Nacional de Protección y Seguridad Social (ENAPROSS) del 2011 para analizar los efectos de la moratoria previsional de 2005-2007 en el nivel de informalidad laboral y en los ingresos. ... -
La informalidad laboral : un estudio de América Latina y Argentina en particular
(Universidad Torcuato Di Tella, 2018-08-03)El objetivo de este estudio es analizar los efectos de los impuestos y regulaciones al trabajo, profundizando el análisis en las incidencias de los aportes por parte del empleador y los descuentos percibidos por el empleado. ... -
Transferencias de Efectivo Condicionadas e Informalidad Laboral: El efecto de la AUH en los asentamientos informales de Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017)Desde su implementación en 2009, la Asignación Universal por Hijo es el símbolo de protección social por excelencia en Argentina. La elegibilidad para este programa está estrechamente vinculada, entre otras cosas, con la ...