Listar Universidad Torcuato Di Tella por autor "Peláez Greco, Mercedes"
Mostrando ítems 1-4 de 4
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Cómo neutralizar los niveles de estrés laboral y motivar al recurso humano
Schmidt, Fabiana Paola (Universidad Torcuato Di Tella, 2012)Daniel Goleman (2004) en su libro Liderazgo que obtiene resultados. HBR Liderazgo Clásicos, Serie Liderazgo, pág. 29 menciona que “el clima organizacional es responsable de hasta un tercio ... -
Generación Y: cómo atraer, motivar, retener y desarrollar a una generación compleja y dinámica
Vijnovsky, Martín (Universidad Torcuato Di Tella, 2012)El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender a los Generación Y para poder atraerlos, motivarlos, retenerlos y desarrollarlos en la empresa. Para lograrlo, se debe recorrer un camino lógico que permita hacerlo: ... -
Inteligencia emocional y cultura organizacional: su rol, desarrollo y relación en el sector bancario argentino
Momenti, Vanina (Universidad Torcuato Di Tella, 2015)Es el propósito de esta tesis analizar la correlación entre la cultura organizacional de tres empresas del sector de servicios financieros argentino y el desarollo y/o necesidad del factor inteligencia emocional en sus ... -
Liderazgo: factor clave de éxito en fusiones bancarias
Alonso Labat, Gabriel (Universidad Torcuato Di Tella, 2012)El objetivo del trabajo es validar la hipótesis de que el liderazgo sea o no un factor clave de éxito en fusiones bancarias. La investigación, que es de tipo descriptivo, analiza el caso de la reciente fusión de dos bancos ...