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Generación Y: cómo atraer, motivar, retener y desarrollar a una generación compleja y dinámica

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MBA_2012_Vijnovsky.pdf (5.528Mb)
Metadata
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Author/s:
Vijnovsky, Martín
Advisor/s:
Peláez Greco, Mercedes
Universidad Torcuato Di Tella
Thesis degree name:
MBA - EMBA
Date:
2012
Abstract
El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender a los Generación Y para poder atraerlos, motivarlos, retenerlos y desarrollarlos en la empresa. Para lograrlo, se debe recorrer un camino lógico que permita hacerlo: Entender a qué denominamos generaciones y conocer cuáles existen, entender quiénes son los Generación Y (cómo fueron criados, qué los motiva, qué elementos del entorno los influenciaron y siguen influenciando), con qué otras generaciones interactúan en el mercado laboral y definir qué técnicas o estrategias existen o pueden desarrollarse, para mantener a los Generación Y comprometidos con el trabajo y con la empresa.
URI:
https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1891
Collections
  • EMBA | Executive MBA


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Horarios de atención
Campus Alcorta
Av. Figueroa Alcorta 7350 (C1428BCW)
Sáenz Valiente 1010 (C1428BIJ)
Ciudad de Buenos Aires, Argentina
P: (54 11) 5169 7000

 

 



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