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Análisis de los cambios en las expectativas socioculturales de la oferta laboral: la brecha entre propuestas de valor ofrecidas por las empresas y demandas por los jóvenes profesionales de la República Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2006)
Objetivo
: Demostrar que la mayoría de las empresas tienen propuestas de valor
para con sus empleados o futuros empleados que no se han adaptado a los
nuevos requerimientos de la oferta laboral constituida ...
La lucha por el capital humano: como se preparan las empresas para captar y fidelizar a los mejores profesionales del mercado
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)