dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
dc.contributor.author | Frainberg, Yanina Mariela | |
dc.coverage.spatial | Argentina | es_AR |
dc.date.accessioned | 2017-04-03T18:52:20Z | |
dc.date.available | 2017-04-03T18:52:20Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.date.submitted | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2184 | |
dc.description.abstract | La protección a la maternidad es un derecho humano fundamental y un elemento indispensable para la comprensión de políticas familiares en el trabajo. Es crucial promover la salud de la madre y del hijo y prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo. El objetivo de la legislación de la protección de la maternidad es permitir a las mujeres combinar sus roles productivos y reproductivos satisfactoriamente y promover la igualdad de oportunidades y trato en el trabajo sin perjudicar la salud o la seguridad económica. Virtualmente todos los países han adoptado algún tipo de legislación referida a la protección de la maternidad y muchos han adoptado medidas para los trabajadores con responsabilidades familiares. Los padres han tomado un rol más activo en el cuidado de los niños y es probablemente el desarrollo social más relevante del siglo XXI. | es_AR |
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dc.format.medium | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_AR |
dc.subject | Licencia | |
dc.subject | Políticas sociales -- Análisis económico -- Argentina | |
dc.subject | Padres (progenitores) -- Legislación | |
dc.subject | Tesis | |
dc.title | Responsabilidades familiares compartidas: estimación del costo de la ampliación de las licencias por maternidad y paternidad en Argentina. Análisis de factibilidad | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
UTDT.coverage.SpatialIdTgn | 7006477 | |
UTDT.coverage.SpatialEngTgn | Argentina | |
UTDT.rights.PDF | Sí | |
UTDT.rights.AUT | No | |
UTDT.source.signatura | TESIS MPP 2015 FRA | |
UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
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thesis.degree.name | Maestría en Políticas Públicas | |
thesis.degree.level | 1 | es_AR |
thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Gobierno | |
dc.audience | Researchers | |
dc.audience | Students | |
dc.audience | Teachers | |
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<subfield code="a">Responsabilidades familiares compartidas :</subfield>
<subfield code="b">estimación del costo de la ampliación de las licencias por maternidad y paternidad en Argentina. Análisis de factibilidad /</subfield>
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<subfield code="a">Tesis (Trabajo final de Graduación de la Maestría en Políticas Públicas) -- Universidad Torcuato Di Tella : Escuela de Gobierno, Buenos Aires, 2015.</subfield>
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<subfield code="a">La protección a la maternidad es un derecho humano fundamental y un elemento indispensable para la comprensión de políticas familiares en el trabajo. Es crucial promover la salud de la madre y del hijo y prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo. El objetivo de la legislación de la protección de la maternidad es permitir a las mujeres combinar sus roles productivos y reproductivos satisfactoriamente y promover la igualdad de oportunidades y trato en el trabajo sin perjudicar la salud o la seguridad económica. Virtualmente todos los países han adoptado algún tipo de legislación referida a la protección de la maternidad y muchos han adoptado medidas para los trabajadores con responsabilidades familiares. Los padres han tomado un rol más activo en el cuidado de los niños y es probablemente el desarrollo social más relevante del siglo XXI.</subfield>
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