Impactos en la motivación y el liderazgo durante reestructuraciones organizacionales causados por contracción del mercado de la construcción

Abstract

Este trabajo pretende identificar el rol de la dirección, gerentes y jefes frente a sus equipos de trabajo en compañías constructoras que se encuentran atravesando un proceso de reestructuración por una contracción en el nivel de actividad. Buscaremos comprobar si los líderes son, durante estos procesos, los responsables de llevar adelante las acciones de motivación y contención de sus equipos de trabajo.