Impactos en la motivación y el liderazgo durante reestructuraciones organizacionales causados por contracción del mercado de la construcción

UTDT.rights.AUT
UTDT.rights.PDF
UTDT.source.idn000070961
UTDT.source.item<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?> <document idn="000108709"> <controlfield tag="001">000108709</controlfield> <controlfield tag="002">20160107</controlfield> <controlfield tag="003">20160107</controlfield> <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">TESIS DIGITAL</subfield> <subfield code="t">0</subfield> </datafield> <datafield tag="105" ind1=" " ind2=" ">00010</datafield> <datafield tag="125" ind1=" " ind2=" ">Archivo .pdf</datafield> <datafield tag="A02" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">20160107</subfield> <subfield code="b">00000000</subfield> <subfield code="c">00000000</subfield> </datafield> <datafield tag="A72" ind1=" " ind2=" ">00000000</datafield> <datafield tag="A73" ind1=" " ind2=" ">00000000</datafield> <datafield tag="A87" ind1=" " ind2=" ">400</datafield> <datafield tag="A95" ind1=" " ind2=" ">40</datafield> <datafield tag="A98" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="b">Solicitar a: repositorio@utdt.edu</subfield> </datafield> <datafield tag="BIB" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="L">000070961</subfield> <subfield code="a">Impactos en la motivación y el liderazgo durante reestructuraciones organizacionales causados por contracción del mercado de la construcción /</subfield> <subfield code="s">000000001</subfield> </datafield> <datafield tag="CAT" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">VERONICA</subfield> <subfield code="c">20160107</subfield> <subfield code="h">150659</subfield> </datafield> <datafield tag="FMT" ind1=" " ind2=" ">ME</datafield> <datafield tag="SUB" ind1=" " ind2=" ">BC</datafield> <leader>MEX</leader> </document>
UTDT.source.originthesis
UTDT.source.raw<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?> <document> <leader>01735ntm-a2200301ua-4500</leader> <controlfield tag="001">000070961</controlfield> <controlfield tag="005">20160107150656</controlfield> <controlfield tag="008">160107s2015----xx-|----rm----00|-0-spa-d</controlfield> <datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "> <subfield code="a">spa</subfield> </datafield> <datafield tag="043" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">s-ag---</subfield> </datafield> <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "> <subfield code="a">González del Pino Pen, Juan B.</subfield> </datafield> <datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"> <subfield code="a">Tesis. MBA</subfield> </datafield> <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"> <subfield code="a">Impactos en la motivación y el liderazgo durante reestructuraciones organizacionales causados por contracción del mercado de la construcción /</subfield> <subfield code="c">Juan B. González del Pino Pen ; tutor Andrea Bonecco.</subfield> </datafield> <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="c">2015</subfield> </datafield> <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">121 p.</subfield> </datafield> <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">En PDF.</subfield> </datafield> <datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">Tesis (Trabajo final de Graduación del Master of Business Administration Program) Universidad Torcuato Di Tella : Escuela de Negocios, Buenos Aires, 2015.</subfield> </datafield> <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" "> <subfield code="a">Incluye referencias bibliográficas.</subfield> </datafield> <datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "> <subfield code="a">INTRODUCCIÓN. Objetivos. Glosario -- MARCO TEÓRICO. Capítulo I. Motivación. Capítulo II: Liderazgo. Capítulo III: El mercado de la construcción -- DESARROLLO. Capítulo IV: TRabajo de campo -- CONCLUSIÓN -- BIBLIOGRAFÍA -- ANEXOS.</subfield> </datafield> <datafield tag="506" ind1="0" ind2=" "> <subfield code="a">Reproducción autorizada por el autor.</subfield> </datafield> <datafield tag="520" ind1="3" ind2=" "> <subfield code="a">Este trabajo pretende identificar el rol de la dirección, gerentes y jefes frente a sus equipos de trabajo en compañías constructoras que se encuentran atravesando un proceso de reestructuración por una contracción en el nivel de actividad. Buscaremos comprobar si los líderes son, durante estos procesos, los responsables de llevar adelante las acciones de motivación y contención de sus equipos de trabajo.</subfield> </datafield> <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"> <subfield code="a">Tesis</subfield> </datafield> <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"> <subfield code="a">Líderazgo</subfield> </datafield> <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"> <subfield code="a">Teoría de la organización</subfield> </datafield> <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"> <subfield code="a">Construcción de viviendas</subfield> </datafield> <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "> <subfield code="a">Bonecco, Andrea</subfield> </datafield> <datafield tag="710" ind1="1" ind2=" "> <subfield code="a">Universidad Torcuato Di Tella</subfield> </datafield> <datafield tag="LNG" ind1=" " ind2=" "/> </document>
UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.contributor.advisorBonecco, Andrea
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorGonzález del Pino Pen, Juan B.
dc.date.accessioned2017-04-03T18:19:26Z
dc.date.available2017-04-03T18:19:26Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015
dc.description.abstractEste trabajo pretende identificar el rol de la dirección, gerentes y jefes frente a sus equipos de trabajo en compañías constructoras que se encuentran atravesando un proceso de reestructuración por una contracción en el nivel de actividad. Buscaremos comprobar si los líderes son, durante estos procesos, los responsables de llevar adelante las acciones de motivación y contención de sus equipos de trabajo.es_AR
dc.format.extent121 p.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2050
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.rights.licensehttps://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf
dc.subjectLíderazgo
dc.subjectTeoría de la organización
dc.subjectConstrucción de viviendas
dc.subjectTesis
dc.titleImpactos en la motivación y el liderazgo durante reestructuraciones organizacionales causados por contracción del mercado de la construcción
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
dcterms.description.tableOfContentsINTRODUCCIÓN. Objetivos. Glosario -- MARCO TEÓRICO. Capítulo I. Motivación. Capítulo II: Liderazgo. Capítulo III: El mercado de la construcción -- DESARROLLO. Capítulo IV: TRabajo de campo -- CONCLUSIÓN -- BIBLIOGRAFÍA -- ANEXOS.
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.nameMBA - EMBA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
MBA_2015_GonzalezDelPinoPen.pdf
Size:
12.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format