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dc.rights.licensehttps://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf
dc.contributor.advisorRuffo, Hernán
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorSotuyo, Mario
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.coverage.spatialLetonia es_AR
dc.date.accessioned2017-04-03T18:00:00Z
dc.date.available2017-04-03T18:00:00Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1967
dc.description.abstract(…) el siguiente trabajo desarrolla un análisis empírico comparativo del impacto de la rigidez salarial en las economías de Letonia durante la crisis internacional de 2008 y de la crisis Argentina de fines de la década del ‘90. En ambos casos, las economías mantenían un tipo de cambio fijo, se encontraban abiertas al mundo y en las etapas de auge, previas a la crisis, gozaron de un fuerte crecimiento de su demanda agregada, del empleo y del salario real. Mucha de esta bonanza estuvo motorizada por la afluencia de capitales externos. No obstante, la tendencia alcista de los salarios reales se mostraba irreversible en las fases contractivas del ciclo económico. Los shocks recesivos que sufrieron sus economías en 1999-2002 y 2008-2010 respectivamente, generaron marcados aumentos del desempleo con diferente grado y velocidad de ajuste salarial. Para el caso argentino, las rigideces salariales no dejaban que el mercado laboral se corrija automáticamente; mientras que en Letonia la incidencia del Estado en el mercado laboral permitió corregir el desequilibrio, imponiéndole un piso a la caída del empleo.es_AR
dc.format.extent54 p.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectTipo de cambio
dc.subjectSalarios
dc.subjectArgentina -- 1999-2002
dc.subjectLetonia -- 2007-2010
dc.subjectTesis
dc.titleLa rigidez salarial en las economías con tipo de cambio fijo de Argentina y Letonia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dcterms.description.tableOfContentsIntroducción -- Revisión de literatura: medición, causas y consecuencias de la rigidez salariales -- Modelo de rigidez salarial en economías con tipo de cambio fijo -- Argentina 1999-2002 -- Letonia 2007-2010 -- Conclusiones.
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UTDT.coverage.SpatialIdTgn7006541
UTDT.coverage.SpatialEngTgnArgentina
UTDT.coverage.SpatialEngTgn Latvia
UTDT.rights.PDF
UTDT.rights.AUT
UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
UTDT.source.idn000070527
thesis.degree.nameMaestría en Economía Aplicada
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Departamento de Economía
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
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