Welch y Perón: ¿un solo corazón? : perdurabilidad organizacional
Loading...
Date
Authors
relationships.isAdvisorOf
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Torcuato Di Tella
Abstract
En la presente tesis buscamos precisar, a partir del análisis comparado de dos organizaciones como General Electric y el Peronismo, criterios generales de conducción y comunicación en las organizaciones para el logro de una cultura institucional que posibilite una mayor perdurabilidad de las mismas en el tiempo.
Description
Esta tesis en PDF no tiene permisos por parte del autor para ser reproducida. Puedes venir a
consultarla a la Biblioteca Di Tella pero recuerda que no podrás copiarla, ni grabarla en ningún
dispositivo, ni enviarla, ni imprimirla. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a
serviciosbiblio@utdt.edu.
Si eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu.
Si eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu.
Keywords
General Motors Corporation -- Management -- History, Peronismo -- Argentina, Liderazgo, Teoría de la organización, Tesis