Las problemáticas y desafíos de empresas argentinas para atraer y retener talento digital

Abstract

Las empresas pertenecientes a la industria del software y servicios informáticos, como así también, las empresas usuarias de tecnologías de Argentina se enfrentan a una serie de problemáticas que atentan con el despliegue de sus estrategias empresariales y el desarrollo de sus operaciones. Estas problemáticas pueden resumirse en: la escasez de talento, creciente competitividad y alta rotación de sus profesionales. En este espacio abordamos el surgimiento e impacto de la economía digital en el sector tecnológico nacional, su exponencial crecimiento, las características singulares del mercado laboral y los distintos tipos de perfiles que lo integran. Se pone especial foco en el concepto de propuesta de valor al empleado para entender cuáles son los motivos que estimulan y elevan el nivel de compromiso de profesionales de tecnología y, asimismo, se evalúan las distintas estrategias a las que apelan las organizaciones para atraer y retener sus colaboradores hoy en día.