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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/es_AR
dc.contributor.advisorGonzález Rozada, Martín
dc.contributor.authorCamisassa, Juanes_AR
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.coverage.spatialBrasiles_AR
dc.coverage.spatialUruguayes_AR
dc.date.accessioned2023-05-11T15:59:24Z
dc.date.available2023-05-11T15:59:24Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11806
dc.description.abstractEl Trabajo Final presenta una revisión de la literatura empírica sobre el impacto de los programas de transferencias condicionadas en la informalidad laboral de tres países de Sudamérica. Se relevan seis estudios que analizan los efectos de la Asignación Universal por Hijo, el Bolsa Familia y el Plan de Equidad, en la informalidad laboral de Argentina, Brasil y Uruguay respectivamente. El abordaje es sistemático: para cada investigación, se exponen las principales características de la política, la metodología aplicada para evaluar el impacto en la informalidad y los resultados encontrados. La evidencia registrada exhibe hallazgos distintos tanto entre como dentro de los países. En Argentina y Brasil, los resultados no son concluyentes: dependiendo la investigación, se encuentran o no desincentivos de los programas a la formalidad. Para el caso uruguayo, en cambio, las dos investigaciones revelan un impacto significativo y negativo del Plan de Equidad en la formalidad laboral. Estos resultados no sugieren un vínculo único entre los programas de transferencias condicionadas y la composición del mercado de trabajo, y evidencian la necesidad de seguir avanzando en la realización de evaluaciones de impacto que permitan interpretar mejor esta relación.es_AR
dc.format.extent60 p.es_AR
dc.format.mediumapplication/pdfes_AR
dc.languagespaes_AR
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tellaes_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectMercado de Trabajoes_AR
dc.subjectActitud hacia el trabajoes_AR
dc.subjectasistencia sociales_AR
dc.titleLos efectos de la informalidad laboral en los programas de transferencias condicionadas. Una revisión de la literatura empírica en Sudaméricaes_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestríaes_AR
thesis.degree.nameMaestría en Economía Aplicadaes_Ar
dc.subject.keywordInformalidad laborales_AR
dc.subject.keywordAsignación Universal por Hijoes_AR
dc.subject.keywordBolsa Familiaes_AR
dc.subject.keywordPlan de Equidades_AR
dc.subject.keywordProtección sociales_AR
dc.subject.keywordprogramas de transferencias condicionadases_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR


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