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dc.contributor.advisorWelsh, Sandra Vanessa
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorKlurfan, Miguel
dc.date.accessioned2017-04-03T15:35:40Z
dc.date.available2017-04-03T15:35:40Z
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2009
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1141
dc.description.sponsorshipEsta tesis solo está en formato papel por lo que se debe consultar en la propia Biblioteca Di Tella. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.
dc.description.sponsorshipEsta tesis no tiene permisos por parte del autor para ser reproducida, por lo que no se puede fotocopiar, ni fotografiar ni reproducir con ningún medio. Si eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu.
dc.format.extent70 p. :
dc.format.mediumtext/printed
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectEmpresarios -- Administración de empresas
dc.subjectGobierno (Empresas)
dc.subjectTesis
dc.titleAplicación de "governance best practices" a grandes empresas familiares
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dcterms.description.tableOfContentsGobierno corporativo en general.-- Dinámica y desafíos de las empresas familiares.-- Mejores prácticas de gobierno corporativo en las empresas familiares.-- Tomando y dejando el mando (Procesos de sucesión).-- Análisis de casos.
UTDT.rights.PDFNo
UTDT.rights.AUTNo
UTDT.source.signaturaTESIS 30310U
UTDT.source.inventario30310U
UTDT.source.bdtBDT43035
UTDT.source.idn000062951
thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
dc.subject.keywordEmpresas familiares
dc.subject.keywordCultura organizacional
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
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