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Aplicación de metodologías para la adopción de innovaciones en organizaciones

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MBA_2017_Terrana.pdf (4.138Mb)
Metadata
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Author/s:
Terrana, Mariano H.
Advisor/s:
Altvarg, Diego
Thesis degree name:
Masters in Business Administration
Date:
2017
Abstract
El presente trabajo se focalizó en el estudio de metodologías para facilitar el proceso de adopción de innovaciones y el proceso de cambio asociado. Para ello se estableció un marco teórico basado en el libro de Everett Rogers, “Difusión de innovaciones”, donde se comprendió la importancia de identificar la distribución cuantitativa de quienes adoptan una innovación como: innovadores (2,5%), usuarios tempranos (13,5%), primera mayoría (34%), mayoría tardía (34%) y los más rezagados (16%). También se utilizó como marco teórico conceptos y material de la materia del MBA Cambio y Gestión Corporativa, de Ariel Castilglioni donde se puedo evidenciar la importancia de abordar los valores y aspectos culturales de una organización para facilitar el proceso de adopción de innovaciones.
URI:
https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11189
Collections
  • EMBA | Executive MBA


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Horarios de atención
Campus Alcorta
Av. Figueroa Alcorta 7350 (C1428BCW)
Sáenz Valiente 1010 (C1428BIJ)
Ciudad de Buenos Aires, Argentina
P: (54 11) 5169 7000

 

 



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