R. E. D. | Red de Empresas por la Diversidad

 

La R.E.D. de empresas por la diversidad es un espacio pionero en la Argentina que desarrolla y promueve la diversidad y la inclusión dentro de las organizaciones empresariales, y las acompaña en la implementación de sus políticas.

Es una iniciativa colectiva conformada por organizaciones empresariales, académicas y civiles, con sede en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella.

Directora ejecutiva: María José Sucarrat.

Miembros del consejo ejecutivo: Adrián F. Barreiro, Delfina Daglio, Jorge Elbaum, María Gioannini, Silvina Harris, Lidia Heller, María Celina Kaseta, Carolina Martín, María Virginia Menneghello, Arturo Mercado, Alicia Singerengo Beneraff, Soledad Villarruel Larre, Ethel Zulli.

Acceso al sitio de de R.E. D. | Red de Empresas por la Diversidad en la web de la UTDT.

Envíos recientes

  • Redes de mujeres en el mundo del trabajo: una estrategia para alcanzar la equidad 

    Argoitia, Juan Martín; Cavalo, Lucía; Gómez, Valentina; Heller, Lidia; Roda, Lu; Sucarrat, María José (Universidad Torcuato Di Tella, 2023)
    Las redes de mujeres son consideradas como una de las estrategias más eficaces para el logro del empoderamiento colectivo de las mujeres. El contenido de este Estudio fue producido en el marco de una investigación de ...

  • Guía de género para empresas : hacia la paridad 

    Sucarrat, María José; Corradi Bracco, Camila; Argoitia, Juan Martín; Giordano, Natalia (Universidad Torcuato Di Tella. R. E. D. | Red de Empresas por la Diversidad, 2017)
    Se presenta a la comunidad corporativa argentina una nueva guía, con el objetivo fundamental de fortalecer y orientar el compromiso de las empresas hacia la paridad de género, y con la intención de proveer líneas de ...

  • Herramienta de comunicación inclusiva 

    Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios. R. E. D. | Red de Empresas por la Diversidad Envío de ítems (Universidad Torcuato Di Tella. R. E. D. | Red de Empresas por la Diversidad, 2017)
    El lenguaje juega un rol fundamental en la construcción de la cultura y de las identidades; construye significados, genera sentido y percepciones y, con ellas, valoraciones positivas o negativas sobre lo que nombramos; ...

  • Guía de diversidad sexual para empresas : hacia el cambio cultural 

    Barreiro, Adrián; Corradi Bracco, Camila; Otero Torres, Eduardo; Lancioni, Lucila; Giordano, Natalia (Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
    Esta guía se presenta a la comunidad corporativa argentina. Se trata de un material que intenta dar sentido y argumentos sólidos al compromiso de las empresas con la diversidad sexual, y proveer pautas de trabajo concretas.

  • Guía de inclusión laboral de personas con discapacidad para empresas : actores y procesos 

    Corradi Bracco, Camila; Sucarrat, María José (Universidad Torcuato Di Tella. R. E. D. | Red de Empresas por la Diversidad, 2015)
    La presente guía tiene como objeto fomentar la inclusión de personas con discapa- cidad como individuos de pleno derecho y en igualdad de condiciones en el mercado la- boral abierto y competitivo. Para esto, se trata de ...