Los efectos de la computarización del mercado laboral: revisión de la literatura empírica

Abstract

Históricamente la tecnología permitió automatizar la mayoría de las tareas rutinarias del mercado laboral repercutiendo indefectiblemente en la composición de los mercados laborales. En las últimas décadas, esta tendencia se expande afectando a otros tipos de empleos: se complementa y/o sustituye el factor humano no sólo en tareas rutinarias sino también en ocupaciones no rutinarias que requieren mayor nivel cognitivo para su realización. El objetivo de este trabajo es analizar cuáles son los efectos de la computarización del mercado laboral. En primer lugar, analizamos el caso de los países desarrollados mediante la revisión de literatura empírica. Luego, considerando el marco conceptual y los principales efectos de la computarización que existen en economías avanzadas, señalamos cuáles son los impactos en los países en desarrollo. De este modo, el estudio de ambos casos resultará complementario y permitirá abordar desde ambas perspectivas los efectos de la automatización del trabajo.