Buscar
Mostrando ítems 1-3 de 3
Rigideces salariales: Estudio del salario de los trabajadores formales e informales argentinos durante los años 1996 - 2002
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
La presenta investigación utiliza datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) para analizar descriptivamente la rigidez salarial para los asalariados argentinos para el periodo 1996-2002, diferenciando entre trabajadores ...
Brecha salarial de género en América Latina: El impacto de las habilidades socio-emocionales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
El objetivo del presente trabajo es incorporar a la regresión de Mincer diferentes rasgos de personalidad; en particular los “Big Five”, autoeficacia, determinación (grit) y tolerancia al riesgo; para intentar explicar ...
¿Cómo se valoran los factores de la personalidad en el mercado laboral según el género?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
El foco de este trabajo está puesto en intentar explicar cómo afectan los
aspectos socioemocionales a la brecha salarial por género. Para eso se
realizó una revisión de la literatura y se analizaron investigaciones
realizadas ...