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Brecha salarial de género en América Latina: El impacto de las habilidades socio-emocionales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
El objetivo del presente trabajo es incorporar a la regresión de Mincer diferentes rasgos de personalidad; en particular los “Big Five”, autoeficacia, determinación (grit) y tolerancia al riesgo; para intentar explicar ...
¿Cómo se valoran los factores de la personalidad en el mercado laboral según el género?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2019)
El foco de este trabajo está puesto en intentar explicar cómo afectan los
aspectos socioemocionales a la brecha salarial por género. Para eso se
realizó una revisión de la literatura y se analizaron investigaciones
realizadas ...
La evolución generacional en la brecha educativa de género en Argentina. El impacto de la educación femenina en la planificación familiar y desarrollo profesional.
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
¿Cómo influye el nivel de educación alcanzado de las mujeres en variables como fertilidad, composición familiar, e inserción laboral? ¿Por qué las mujeres aun obteniendo un mayor nivel de educación, se enfrentan a un menor ...