Efectos del Incremento de la AUH en la Patagonia: Un Análisis del Comportamiento Laboral

Abstract

La Asignación Universal por Hijo para Protección Social (AUH), implementada por el gobierno nacional argentino en el año 2009, es un programa que surge con los objetivos de brindar protección a los hogares con hijos en situación de vulnerabilidad social, y simultáneamente fomentar la escolarización, el control de la salud y la provisión de documentos nacionales de identidad para los menores. En el año 2016, el beneficio por menor se aumentó en un 30% para los residentes de la Patagonia en un intento por reconocer la notable disparidad en los costos de vida de la región más austral del país. Este trabajo de tesis propone evaluar cómo el incremento en el beneficio impactó en las dinámicas de la oferta laboral para los receptores de la AUH, utilizando el método estadístico de control sintético. Los hallazgos muestran una ausencia de efectos significativos en las tasas de actividad y formalidad centradas de la Patagonia cuando se la estudia de manera agregada. A su vez, estos resultados se repiten en la mayoría de los aglomerados patagónicos al analizarlos individualmente.