Innovación: Sistemas Caórdicos De la utopía conceptual a la realidad empírica

Abstract

El objetivo de este artículo es desarrollar una mirada sobre la generación de nuevos modelos organizacionales, permitiendo formular características y conceptos claves que deben ser tenidos en cuenta a la hora de desarrollar sistemas innovadores dentro de las empresas. La gran mayoría de estos nuevos modelos organizacionales provienen inicialmente del ecosistema emprendedor y la innovación es un componente fundamental de las que han logrado escalar y ser exitosas. Lo que podemos observar es que muchas de ellas fallan en seguir manteniéndose innovadoras a medida que crecen, por lo que nuestro objetivo aquí es entender qué tendencias y factores nos han traído hasta este punto y cómo podemos definir la innovación de tal manera que nos permita crear un sistema innovador aplicable a toda organización.