El liderazgo pedagógico en las Escuelas Secundarias del Futuro El caso de dos escuelas “pioneras” de gestión privada
Metadata
Show full item recordAuthor/s:
González Rivas, María Florencia
Advisor/s:
Romero, Claudia
Thesis degree name:
Maestría en Administración de la Educación
Date:
2023Abstract
Los directivos escolares son un verdadero catalizador de la promoción y gestión de
una buena enseñanza. No solo constituyen un factor indispensable para cualquier esfuerzo de
mejora escolar, sino que también ofician de mediadores entre las nuevas reformas y políticas
educativas y los centros escolares, y determinan, en última instancia, cómo éstas se
interpretan e implementan en cada escuela. Sin embargo, los directivos no son los únicos
líderes cuyo rol es clave para una gestión escolar exitosa. Las líneas medias escolares
cumplen un papel igualmente relevante – sino aún más significativo – especialmente en
contextos de cambio escolar. La implementación de la política Secundaria del Futuro y la
transformación de la matriz escolar tradicional que esta propone en las escuelas secundarias
de CABA constituyen un verdadero desafío para los líderes escolares – tanto directivos como
líneas medias – que conducen su adopción. El objetivo de esta investigación es comprender y
analizar las prácticas eficaces desarrolladas por los líderes escolares, y su contribución con el
cambio y la mejora promovidos por el programa Secundaria del Futuro. A tal fin, se realizó
un estudio de casos múltiples, centrado en las prácticas de los directivos y líneas medias de
dos escuelas de gestión privada, “pioneras” en la adopción de la iniciativa. Los resultados
evidencian no solo el ejercicio de un liderazgo pedagógico, centrado en los aprendizajes del
alumnado; sino también el desarrollo de prácticas exitosas de liderazgo consistentes con los
aportes de la literatura de investigación sobre dirección escolar. Las conclusiones arrojan luz
sobre las prácticas eficaces de liderazgo en contextos de implementación de nuevas políticas
educativas, y el rol estratégico desempeñado por directivos y líneas medias en la concreción
de reformas educativas, a la vez que revelan la existencia de factores que condicionan
fuertemente la implementación exitosa de las nuevas políticas y que redundan en una
concreción muchas veces dispar de las mismas.