Externalidades locales en mercados laborales: Congestión y transmisión de información entre pares

Abstract

En este artículo se exploran efectos de contagio en mercados laborales locales, explotando la asignación aleatoria de una política activa de empleo en gran escala denominada Programa Primer Paso en la ciudad de Córdoba, Argentina. Examinando la probabilidad de empleo formal en los 12 meses posteriores al programa, se encuentra que los jóvenes son afectados por dos efectos externos opuestos: aquellos cuyo postulante vecino resulta beneficiario tienen una tasa de formalidad laboral 1,8 puntos porcentuales mayor que los vecinos de postulantes no beneficiarios, mientras quienes enfrentan el decil superior de saturación del programa en su entorno muestran una tasa de formalidad 2,98 puntos porcentuales menor que aquellos en el primer decil. Se postula que el primer efecto se debe a la trasmisión de información sobre vacantes laborales entre pares, mientras que el segundo se debe a una competencia intensificada por el programa. Estos hallazgos son robustos a distintas especificaciones, incluyendo cambios en la definición de saturación del entorno o vecindario relevante.