La perseverancia, ¿paga lo mismo que la inteligencia?: retornos a las habilidades cognitivas y no cognitivas en países de América Latina

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Universidad Torcuato Di Tella

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El propósito del presente trabajo es estudiar la importancia que tienen las habilidades cognitivas y socio emocionales (no-cognitivas) en los ingresos de las personas que se desempeñan en el mercado laboral. De esta manera se trata de encontrar un estimador que mida la incidencia de la educación en los ingresos, separando los efectos de las variables no observables (cognitivas y socioemocionales) de los resultados que son producto de los años de escolarización. La medición que se presenta controla también por variables observables como edad, sexo.

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Inteligencia, Habilidad, Recursos humanos, Tesis

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