Las estrategias de atracción y retención de talentos en la industria de hidrocarburos en la Argentina
| UTDT.rights.AUT | Sí | |
| dc.contributor.advisor | Bonecco, Andrea | |
| dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.contributor.author | Basile, Francisco A. | |
| dc.coverage.spatial | Argentina | en |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T16:19:12Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T16:19:12Z | |
| dc.date.exposure | 2012 | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo, centra su foco en las estrategias de retención de talentos calificados que deberían adoptar las empresas que actúan y pretenden desarrollarse en el mercado de hidrocarburos de Argentina. Por lo tanto, recorreremos primero aspectos generales de la gestión del talento, la gestión de la diversidad, detallaremos las principales características de las generaciones que actualmente integran las empresas, para luego profundizar sobre aspectos coyunturales del sector de hidrocarburos, y finalmente, presentar las mejores prácticas/políticas de retención que emplean las principales compañías del mercado petrolero y nuestras conclusiones. | es_AR |
| dc.format.extent | 92 p. : | |
| dc.identifier.inventario | sig:TESIS DIGITAL | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1522 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
| dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
| dc.subject | Industria petrolera | |
| dc.subject | Hidrocarburos -- Industria -- Argentina | |
| dc.subject | Human capital | |
| dc.subject | Gestion -- Recursos humanos | |
| dc.subject | Tesis | |
| dc.title | Las estrategias de atracción y retención de talentos en la industria de hidrocarburos en la Argentina | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_AR |
| dcterms.description.tableOfContents | 1. Introducción a la gestión del capital humano.-- 2. La industria de hidrocarburos en Argentina.-- 3. Conclusiones. | |
| organization.identifier.ror | https://ror.org/04sxme922 | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
| thesis.degree.level | 1 | es_AR |
| thesis.degree.name | MBA - EMBA |
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