Aspectos a tener en cuenta en un proceso de downsizing en una organización

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UTDT.rights.AUTSí
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorKrell, Gabriel
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.date.accessioned2017-04-03T15:01:23Z
dc.date.available2017-04-03T15:01:23Z
dc.date.exposure2002
dc.date.issued2002
dc.descriptionEsta tesis solo está en formato papel por lo que se debe consultar en la propia Biblioteca Di Tella. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.
dc.format.extent63 p.
dc.identifier.inventariobdt:BDT09197
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/347
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectEmpleados
dc.subjectOrganización de la empresa
dc.subjectOrganización del trabajo
dc.subjectSeguridad laboral
dc.subjectArgentina
dc.subjectTesis
dc.titleAspectos a tener en cuenta en un proceso de downsizing en una organización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
dcterms.description.tableOfContentsPrefacio -- Introducción -- 1. Cambio -- 2. Reestructuraciones -- 3- Caso práctico: venta de una línea de negocios de un banco internacional a otro nacional -- 4. Conclusión -- Bibliografía.
organization.identifier.rorhttps://ror.org/04sxme922
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.nameMBA - EMBA

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