Liderazgo y diversidad: hacia una propuesta laboral de valor

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UTDT.rights.AUTNo
dc.contributor.advisorWelsh, Sandra Vanessa
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorMaier, Guillermina
dc.date.accessioned2017-04-03T15:37:14Z
dc.date.available2017-04-03T15:37:14Z
dc.date.exposure2009
dc.date.issued2009
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dc.format.extent42 p. :
dc.identifier.inventariosig:TESIS 30359U
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1161
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectEmpresas -- Liderazgo -- Mujeres
dc.subjectParticipación de la mujer
dc.subjectRecursos humanos -- Administración
dc.subjectTesis
dc.titleLiderazgo y diversidad: hacia una propuesta laboral de valor
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
dcterms.description.tableOfContents1. Introducción.-- 2. Género, roles y estereotipos.-- 3. Estilos de liderazgo.-- 4. Mujeres en posiciones ejecutivas: un poco de historia y contexto.-- 5. La educación familia-trabajo.-- 6. Techo de cristal o laberinto de muros.-- 7. ¿Un cambio de paradigmas?.-- 8. Perspectivas posibles.
organization.identifier.rorhttps://ror.org/04sxme922
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.nameMBA - EMBA

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