Los incentivos: incentivan a la fuerza de ventas Pull de Foodsolutions Argentina?
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Universidad Torcuato Di Tella
Abstract
El objetivo de la presente investigación descriptiva es proponer un sistema remunerativo acorde a la composición del equipo Pull (fuerza de ventas indirecta) de la unidad de negocios Unilever Foodsolutions con el fin de lograr una excelente ejecución que colabore al resultado y objetivos de la empresa a través de un equipo motivado.
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Keywords
Unilever, Gestión del personal, Incentivos, Ventas, Tesis