Aplicación de esquemas de incentivo para mano de obra en subcontratos de construcción

Abstract

El trabajo intenta delinear una metodología que permita al contratista principal de una obra de construcción alinear a sus subcontratistas con sus propios objetivos en un contexto de reglas claras, que permita a cada parte maximizar las ganancias cuando el trabajo está bien realizado. ¿Es posible lograrlo por medio del manejo de los incentivos en los subcontratos?