Evolución en el desarrollo de la confianza en el equipo de administración Jrasa
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Universidad Torcuato Di Tella
Abstract
El propósito de esta tesis es describir cuales fueron los cambios más
relevantes implementados en el equipo de Administración de Jumbo Retail
Argentina SA (en adelante JRASA) ante la llegada de la implementación de
GPTW en la compañía y el esfuerzo por desarrollar la CONFIANZA dentro de
los equipos.
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Keywords
Jumbo Retail Argentina, Trabajo en grupo, Tesis