Dimensiones de la cultura organizacional que favorecen la implementación de cambios hacia la innovación
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Universidad Torcuato Di Tella
Abstract
El presente trabajo detalla el impacto de la cultura organizacional en la capacidad de
implementar cambios hacia la innovación en grandes empresas argentinas. Este trabajo de
investigación involucra a tres empresas del rubro Oil&Gas: Pan American Energy Argentina,
YPF y ExxonMobil Argentina. Al mismo tiempo, incluye una empresa de la industria
automotriz, Ford Argentina y una de la industria del E-commerce y FinTech, Mercadolibre. La
última tiene como objetivo principal funcionar como testigo para poder contrastar con las
variables resultantes de las entrevistas realizadas sobre las otras compañías.
Description
Keywords
Cultura organizacional, Organizational culture, Industria del petróleo, Comercio electrónico, e-commerce, Innovación, innovation