Compromiso organizacional: el real impacto de los incentivos

UTDT.rights.AUTNo
dc.contributor.advisorWelsh, Sandra Vanessa
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorNikotian, Paula Inés
dc.date.accessioned2017-04-03T15:24:08Z
dc.date.available2017-04-03T15:24:08Z
dc.date.exposure2006
dc.date.issued2006
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dc.format.extent176 p.
dc.identifier.inventario25792U
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/978
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectEncuestas
dc.subjectEmpresas -- Trabajadores
dc.subjectEmpresas -- Administración -- Indicadores
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectIncentivos
dc.subjectTesis
dc.subject.keywordCultura organizacional
dc.titleCompromiso organizacional: el real impacto de los incentivos
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
organization.identifier.rorhttps://ror.org/04sxme922
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.nameMBA - EMBA

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