Como el engagement impacta favorablemente en los resultados de un equipo
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Publisher
Universidad Torcuato Di Tella
Abstract
El objetivo de este trabajo es corroborar a través de un caso real cuales son las palancas o factores que generan compromiso (en un equipo de ventas) y comprobar empíricamente el impacto positivo que tiene sobre la performance de un equipo.
Description
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Keywords
Psicología, Gestion -- Recursos humanos, Tesis