Metodología empleada en el trabajo “Los recursos humanos de nivel Universitario y técnico de la República Argentina"

Abstract

Los grupos de ocupaciones de un país relacionadas con tareas de dirección, investigación, enseñanza, profesiones universitarias y tareas técnicas sub-profesionales, constituyen un recurso estratégico para el desenvolvimiento de un proceso de desarrollo económico y social. Aunque la composición ocupacional de los recursos humanos de nivel superior varía según el estado de desarrollo en que se encuentre un país dado su contribución es siempre crítica. Las ocupaciones de nivel superior se caracterizan por requerir para su preparación períodos largos de entrenamiento formal. Este requisito implica la realización de inversiones en el campo educativo con la anticipación y orientación adecuadas a las necesidades futuras. De ahí surge la importancia de elaborar estrategias educacionales que tengan en cuenta los cambios futuros en la estructura ocupacional que ocurren como consecuencia del desarrollo económico y social. Desde luego; la necesidad de disponer de estrategias adecuadas para el desarrollo de los recursos humanos no es sólo necesaria en el alto nivel, sino también en todas las categorías ocupacionales, ya que los estratos ocupacionales y los niveles educacionales se caracterizan ambos por su coherencia y continuidad.