Poder y cambio en la implementación de buenas prácticas de manufactura

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Universidad Torcuato Di Tella

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Esta es una tesis no experimental, utilizando la metodología del estudio de caso. Se abordó un análisis del proceso de cambio de la cultura de la organización a partir de una investigación descriptiva y transversal de los casos de dos empresas involucradas en un proceso de implementación de Normas de Buenas Prácticas de Manufactura, que desarrollan sus actividades productivas y comerciales como proveedoras terceristas o de insumos críticos para el mismo segmento de Clientes, en la industria cosmética.

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Teoría de la organización, Corporate culture, Fábricas, Tesis

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