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dc.contributor.advisorMolinari, Paula
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorDiachenko, Dan
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.coverage.spatialIndiaes_AR
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dc.date.accessioned2017-04-03T17:11:46Z
dc.date.available2017-04-03T17:11:46Z
dc.date.issued2010
dc.date.submitted2010
dc.identifier.urihttp://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1743
dc.description.abstractEsta tesis reconoce la existencia de la guerra de talento en el mundo y explora un t que muchas empresas estadounidenses están usando para conseguir los mejores profesionales. Se trata de la tercerización del proceso de reclutamiento. Explora los beneficios de trabajar con profesionales ubicados en otros países que vienen de distintas culturas tales como la India y la Argentina.es_AR
dc.description.sponsorshipEsta tesis en PDF no tiene permisos por parte del autor para ser reproducida. Puedes venir a consultarla a la Biblioteca Di Tella pero recuerda que no podrás copiarla, ni grabarla en ningún dispositivo, ni enviarla, ni imprimirla. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.
dc.description.sponsorshipSi eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu.
dc.format.extent48 p.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectOutsourcing
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectArgentina
dc.subjectIndia
dc.subjectEstados Unidos
dc.subjectTesis
dc.titleOutsourcing del proceso de reclutamiento y como brindar mejores resultados
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dcterms.description.tableOfContentsAgradecimientos -- Prefacio -- Índice -- Introducción -- Capítulo 1: Paso a paso - Entendiendo el perfil del profesional "Elementos que impactan dentro de las distintas etapas" -- Capítulo 2: Herramientas para persuadir - La motivación del empleado dentro de su ambiente "Elementos que imapctan en los destinos etapas" -- Capítulo 3: Analizando la Argentina y la India para definir los mejores procesos para terciarizar a través de la teoría de Hofstede -- Capítulo 4: ¿Adónde nos lleva la globalización de procesos locales de reclutamiento? -- Conclusión -- Bibliografía.
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UTDT.coverage.SpatialEngTgnIndia
UTDT.coverage.SpatialEngTgnUnited States
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UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
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thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
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dc.audienceTeachers
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