dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
dc.contributor.advisor | Welsh, Sandra Vanessa | |
dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
dc.contributor.author | Riveros, Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2017-04-03T15:21:44Z | |
dc.date.available | 2017-04-03T15:21:44Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.date.submitted | 2007 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/936 | |
dc.description.abstract | Esta tesis, determina la importancia de la Cultura Corporativa en la División
Industrial de “Massive”, concibiéndola como un elemento que puede facilitar o
entorpecer el logro de los objetivos. Así mismo sugiere una serie de
mecanismos que permitirán cambiar dicha cultura y alinearla con la estrategia
de la organización.
La investigación incluyó, un análisis de los eventos históricos más importantes
de la compañía y una serie de entrevistas grupales a sus miembros con el fin
de determinar los artefactos, creencias valores y supuestos básicos que le dan
forma a la cultura organizacional. | es_AR |
dc.format.extent | 54 p. | |
dc.format.medium | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
dc.subject | Planificación estratégica -- Negocios | |
dc.subject | Negocios -- Administración | |
dc.subject | Empresas -- Cambio cultural | |
dc.subject | Tesis | |
dc.title | Cómo alinear la cultura corporativa en la estrategia del negocio: un caso práctico en la división industrial de MASSIVE | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
UTDT.rights.PDF | Sí | |
UTDT.rights.AUT | Sí | |
UTDT.source.signatura | TESIS 25844U | |
UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
UTDT.source.inventario | 25844U | |
UTDT.source.bdt | BDT26110 | |
UTDT.source.idn | 000060374 | |
thesis.degree.name | MBA - EMBA | |
thesis.degree.level | 1 | es_AR |
thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
dc.subject.keyword | EMBA | |
dc.audience | Researchers | |
dc.audience | Students | |
dc.audience | Teachers | |
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<subfield code="a">Riveros, Alejandro</subfield>
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<subfield code="a">Tesis. MBA</subfield>
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<subfield code="a">Cómo alinear la cultura corporativa en la estrategia del negocio :</subfield>
<subfield code="b">un caso práctico en la división industrial de MASSIVE /</subfield>
<subfield code="c">Alejandro Riveros ; Sandra Vanessa Welsh, tutor.</subfield>
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<subfield code="a">Tesis (Trabajo final de graduación del Executive Master of Business Administration Program) -- Universidad Torcuato Di Tella : Escuela de Negocios, Junio 2007.</subfield>
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<subfield code="a">Incluye referencias.</subfield>
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<subfield code="a">Reproducción autorizada por el autor.</subfield>
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<subfield code="a">Planificación estratégica</subfield>
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<subfield code="x">Cambio cultural</subfield>
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