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dc.contributor.advisorDzodan, Diego
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorBello, Alejandro
dc.date.accessioned2017-04-03T15:15:43Z
dc.date.available2017-04-03T15:15:43Z
dc.date.issued2006
dc.date.submitted2006
dc.identifier.urihttp://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/825
dc.description.sponsorshipEsta tesis solo está en formato papel por lo que se debe consultar en la propia Biblioteca Di Tella. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.
dc.description.sponsorshipEsta tesis no tiene permisos por parte del autor para ser reproducida, por lo que no se puede fotocopiar, ni fotografiar ni reproducir con ningún medio. Si eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu.
dc.format.extent24 p.
dc.format.mediumtext/printed
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectEmpresas -- Accionistas
dc.subjectEmpresas -- Grupos de intereses
dc.subjectInversiones
dc.subjectRentabilidad
dc.subjectIncentivos salariales
dc.subjectProductividad del trabajo
dc.subjectTesis
dc.title¿Pueden los intereses personales alinearse con los intereses corporativos para generar valor a los accionistas?
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
UTDT.rights.PDFNo
UTDT.rights.AUTNo
UTDT.source.signaturaTESIS 20534U
UTDT.source.inventario20534U
UTDT.source.bdtBDT15363
UTDT.source.idn000057800
thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
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