Escuela de Negocios: Recent submissions
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Mejoras en la conciliación y verificación contable: gerencia de finanzas HSBC
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)En esta tesis se profundizará la rama del Control Interno Contable, su alcance y la evaluación de sus controles. Dicha área pertenece a la gerencia de Finanzas de HSBC Bank Argentina y actúa como segunda línea de defensa ... -
La cultura de la innovación en los resultados de empresa: aproximación al sector de la construcción
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)Este trabajo aborda la temática cultural, y el grado de innovación en una empresa del sector de la construcción; busca materializar este concepto tan intangible y cuantificarlo a través de diferentes elementos, para ... -
¿Cómo gestionar eficientemente un proceso de negociación colectiva en Unilever Chile?: ¿es posible generar un protocolo de actuación para manejar las negociaciones colectivas?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)La presente Tesis busca brindar un aporte a quien tenga la responsabilidad de llevar adelante un proceso de negociación colectiva con sindicatos en Unilever o en cualquier otra compañía de Chile. -
Marketing para instituciones educativas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)Este trabajo, pretende identificar herramientas y estrategias del marketing de aplicación a los servicios que ofrecen los colegios privados, primarios y secundarios en Argentina, con el fin de brindarles a estos alternativas ... -
Promoviendo la diversidad en HSBC Bank Argentina: estrategia de marketing o pilar en la gestión
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El objetivo de este trabajo explora entre otras cosas, cómo este último punto se lleva a cabo en HSBC Bank Argentina SA. y de qué forma agrega valor a su estrategia de negocio corporativo. -
Desarrollo del sitio web de e-sitting Mipopins.com
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El principal objetivo de mipopins.com es unir la demanda creciente de servicios orientados al cuidado y estimulación de niños entre 0 y 12 años cuyos padres son profesionales (estrato socioeconómico ABC1 y C2) con la oferta, ... -
Los incentivos: incentivan a la fuerza de ventas Pull de Foodsolutions Argentina?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El objetivo de la presente investigación descriptiva es proponer un sistema remunerativo acorde a la composición del equipo Pull (fuerza de ventas indirecta) de la unidad de negocios Unilever Foodsolutions con el fin de ...