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Mostrando ítems 261-270 de 1611
Impacto del teletrabajo en la calidad de vida del colaborador en la industria del petróleo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
El presente trabajo se enfoca en investigar el impacto que tiene la implementación del teletrabajo en la industria del petróleo, en la calidad de vida del colaborador que tiene la posibilidad de realizar sus actividades ...
Diversificación hacia latinoamérica en períodos de crisis
(Universidad Torcuato Di Tella, 2001)
El objetivo de este trabajo es analizar el resultado de la diversificación internacional hacia Latinoamérica durante períodos de crisis. En otras palabras, se intenta evaluar las consecuencias en términos de retorno y ...
Auge mundial del turismo chino como posibilidad para la región rioplatense
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017-06)
El siguiente trabajo analiza la situación actual y potencialidades que presenta el turismo chino a nivel mundial y que posibles estrategias se pueden emprender desde Argentina y Uruguay. El estudio sobre China refiere a ...
La innovación en banco Galicia: un valor para la compañía, una nueva forma de hacer las cosas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
A lo largo de este trabajo de investigación podrá el lector entender al Banco Galicia como organización, conocer sus principales características en cuanto a comunicación, diseño estructural y liderazgo, entender como ...
Gestión del cambio estratégico en entidades de educación superior y la influencia de la cultura organizacional
(Universidad Torcuato Di Tella, 2007)
Los atributos simbólicos como fundamento de la competitividad sostenible de las organizaciones
(Universidad Torcuato Di Tella, 2012)
El presente trabajo indaga sobre los fundamentos de la competitividad de las
organizaciones y muestra hasta qué punto cobran relevancia los atributos
simbólicos en las decisiones de consumo y, por ende, en la competitivi ...
Desafíos de la responsabilidad social empresaria en la industria financiera
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Este trabajo pretende demostrar que las Entidades Financieras pueden
Crear Valor para la Empresa, al mismo tiempo que generan Beneficios
para los distintos Grupos de Interés, mejorando así, de forma sustentable
las condiciones ...
Medición del clima organizacional y satisfacción laboral: claves para un ejercicio efectivo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
Esta investigación tiene como principal objetivo, a través del análisis del caso del BAHRSC, identificar cuáles son las mejores prácticas y/o herramientas que permiten a una organización garantizar una confiable medición ...