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Mostrando ítems 11-20 de 40
Ventajas de un sistema de gestión de inventario gerenciado por el proveedor frente a una gestión tradicional
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Este estudio de caso busca mostrar que la aplicación del modelo de gestión de
inventario gerenciado por el proveedor es más eficiente en términos de niveles de
inventario que la gestión de un modelo tradicional.
Para ...
Desafíos de la responsabilidad social empresaria en la industria financiera
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Este trabajo pretende demostrar que las Entidades Financieras pueden
Crear Valor para la Empresa, al mismo tiempo que generan Beneficios
para los distintos Grupos de Interés, mejorando así, de forma sustentable
las condiciones ...
Visual performance management: una herramienta de LEAN para mejorar la performance de los equipos de trabajo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Este trabajo de investigación describe una de las herramientas de gestión más
modernas con las que el Management de hoy en día intenta combatir una de las
dificultades de mercado a las que las organizaciones se enfrentan ...
Captación y retención de la Generación Y en el secyor de Finance de HSBC
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014-06)
La desmotivación, falta de compromiso, ausentismo y una alta rotación en los equipos de trabajo entre los jóvenes de la generación Y son síntomas de la época en que vivimos y podemos verlo en la mayoría de las empresas y ...
La inclusión de las necesidades de las nuevas generaciones en la gestión de los recursos humanos como factor clave para el éxito
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
La presente investigación analizó la problemática de las
empresas radicadas en Buenos Aires y zona
Metropolitana respecto a las demandas sobre la gestión
de recursos humanos por parte de las nuevas
generaciones. ¿Se ...
Análisis de los factores motivacionales en reedes de comercialización de personal indirecto
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
En el presente trabajo se analiza a la luz de diferentes estudios y teorías, los factores
motivacionales de los productores asesores independientes en el mercado de seguros, con el
objeto de determinar si estas empresas ...
Determinar modelo de gestión de stock para mejorar cumplimiento de entrega entre UEN de Acindar
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
El presente trabajo surge de la necesidad de mejorar los índices de entrega entre
dos Unidades de Negocio de Acindar, empresa productora de aceros no planos,
perteneciente al grupo ArcelorMittal. La Unidad de Negocio de ...
Impacto del factor humano en un cambio paradigmático en las Administraciones Tributarias
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
Esta tesis fue motivada por la falta de literatura especifica para el cambio
organizacional en estructuras del estado dedicadas principalmente a la
administración de impuestos, lo que ha generado una cultura de empirismo ...
Argentina y Brasil: desafíos en el Mercosur
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
A pesar del consenso de extrema importancia entre los países que tiene el
Mercosur para el crecimiento de sus economías, este proceso de integración se
encuentra, actualmente en crisis. La inversión externa directa, la ...
La inteligencia emocional en la toma de decisiones y su influencia en los líderes organizacionales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2014)
El propósito de este trabajo es analizar la influencia que tienen las emociones
en la vida laboral y en todas las interrelaciones personales que se desarrollan en
dicho ámbito. Más específicamente analizar la influencia ...