Tesis y Trabajos Finales: Envíos recientes
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El dinero digital y su efecto sobre el dinero en efectivo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)En este trabajo se estudió y analizó la evolución del dinero, la actualidad de las cobranzas en la Argentina, la normativa existente, los cambios de paradigmas en el uso del dinero digital y los servicios innovadores que ... -
El mercado de café en la Argentina y su potencial de crecimiento
(Universidad Torcuato Di Tella, [2015])El objeto de la tesis fue identificar y definit una serie de recomendaciones para contribuir al crecimiento del mercado de café en la Argentina. -
Mejoras de proceso e implementación de un sistema de información en el departamento de compras de HSBC Argentina: análisis de aumento de tarifas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)Dado lo dinámico del entorno en el que se desenvuelven las compañías en la actualidad, para una correcta y eficiente toma de decisiones están obligadas a contar con información de su entorno en tiempo y forma. Es por esto ... -
El efecto de la intromisión del derecho de defensa del consumidor en los costos del mercado asegurador argentino
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)Por su función frente a los riesgos de la industria y vida en sociedad, los seguros cumplen un rol fundamental en el desarrollo de cualquier economía sana. La subsistencia de los seguros se funda en la precisa valuación ... -
Método de aceptación de elementos combustibles nucleares en la Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El presente trabajo, estudia la metodología utilizada en el control de calidad de la fabricación de los elementos combustibles de las Centrales Nucleares en Argentina, con el objeto de determinar si el mismo es óptimo ... -
Estrategias de supply chain desde la mirada del negocio
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El siguiente trabajo de investigación es una propuesta de estrategias de supply chain para mejorar la rentabilidad del negocio de una empresa en estudio, focalizando en el proceso de elaboración de la demanda. -
Estudio sobre el impacto del cambio tecnológico a la hora de obtener y retener recursos humanos
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)El propósito de esta tesis es investigar si la falta de adaptación al cambio tecnológico por parte de las empresas es un factor que dificulta la retención y captación de personal.